后勤财务管理办公室工作人员管理制度

后勤财务管理办公室工作人员管理制度

后勤财务办公室工作人员人员应以“三个代表”的重要思想、科学发展观、十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导来严格要求自己，在政治思想和行动上同党中央保持一致。严格遵守学校的规章制度奉公守法，发扬奉献精神，对不良的风气应坚决抵制和斗争。对分管工作应敢于负责，不相互推诿，更不能对校区中的不良风气和现象听之任之，要抱着对教育事业负责的态度，做好师生的勤务员。

在常规工作中应坚持以下制度：

• 坐班制度                              

各科室所有工作人员均为坐班人员，对每月工作落实情况进行记载，对存在的问题提出整改意见并进行考勤。

工作人员上班期间必须在校内坐班，不得在中途长时间地离开学校。如果有事情必须向科室负责人说明事由，如果科室负责人因公出差或开会事先须向后勤财务办公室领导说明情况。

各科室确定专人负责本科室工作人员考勤，每月的考勤表经科室主要负责人签字后于下月1号前报送。

二、接待制度                                               

学生家长或其他来访人员到校区寻找其他教职工或学生，工作人员人员应给予他们热情接待和帮助，如果他们到学校咨询事情，不得推诿，应热情接待，耐心解释。如果自己不甚清楚的事情，需要其他部门负责人给予解释的，应主动热情地将其带到该部门负责人那里，尽可能地为他们提供帮助，切不可置之不理。

三、行政工作纪律                                          

为建设一支强有力服务管理队伍，增强的向心力、战斗力和攻坚力，经研究，制订如下工作纪律，要求全体人员严格遵守。                                       

1．思想积极向上，拥护校党委和行政会领导，坚决执行党支部和行政会的决定。未经最终研究公布的决策、决定不在教师中传播。

2．加强学习，增强自身的政策观念、管理能力、执行能力。

3．团结同志，积极做好教职工作的政治思想工作，积极说有利于团结的话，积极做有利于团结的事。

4．加强党风廉政建设，做到廉洁自律；作风民主正派，主动接受师生监督。

5．要增强时间观念，必须按时准时参加各种组织活动（如行政会、教师会及其它临时活动）

6．健全请假制度，有特殊原因不能到校或推迟到校，或提前离校的要事先向科室主要负责人说明清楚。

7．全体人员必须尽职尽责做好本科室的及分管的具体工作，同时也要互相配合，做到分工不分家。

8．要按时按量完成上级部门的及校区下达的各项任务，不得以任何借口拖延或推辞。

9. 各科室上课的老师将本人的课表提供一份交到科室负责人处备查。